海外青年協力隊と国内の就職事情

海外青年協力隊の参加者の多くは、普通に高校や大学を卒業し、普通に民間企業に就職した社会人の方々です。
それに、親のすねを囓れる間は、別に生活にも困らないし、堂々とボランティアとしての活動が出来るってね。
しかし、海外青年協力隊というのは決して甘いものではありませんから、就職活動からの逃げ道や就労しない事の言い訳には使えないものだと私は思いますね。

海外青年協力隊は元々、素晴らしい技術や技能と経験や知識を持った人たちの集団な訳です。
そして、それが現地滞在の間にさらに磨き上げられる訳ですから、就職には大きなプラスになる事でしょう。
と、私たち一般人はそう思うのですが、残念ながら、日本ではまだまだ海外青年協力隊の経験を買ってくれる企業が少ないという現実があります。
そのため、帰国後の就職活動をよりいっそう困難なものにしていると言えるでしょう。
確かに、帰国後すぐに就職が見つからなくても、取り敢えず困らないだけの制度は設けられているのですが、そんなもの、はっきり言って宛てにはならない。
そうしたところは当然狭き門ですし、関係団体や財団等への就職も同様です。
また、海外青年協力隊に参加した事により、世界観や人間性が変わってしまう事が帰国後の就職活動の大きなネックになってしまわれる方も少なくないようですね。
確かに、実務経験を必要としない部門の海外青年協力隊員であれば、無理に一旦就職してからわざわざ離職して参加する必要性もないだろうとも思えます。
まあようやく近年、海外青年協力隊の修了生を特別枠で受け入れる自治体も出ては来ていると言いますけどね。
とは言っても、今のご時世、すぐさま就職先が見つかるとは限っていませんからね、ある程度お金を貯めてから海外青年協力隊に参加される賢明な方も増えています