非公開求人とハローワーク

特に急ぎではない採用に関しては、企業は非公開求人で、優秀な人材を探すことを目指します。
実は、ほとんどのサイトでは、一般公募は、全体の求人のうち3割程度で、大半が非公開求人なのです。
非公開求人の中には、同業者から知られたくない極秘プロジェクトの採用などの案件もあるので、とても興味深いです。
それか、ハローワークの窓口で相談すれば、職員が非公開求人を見せてくれる場合があります。
ハローワークに求人登録しても、一般利用者には見えない非公開求人というものがあり、それは、性別に関わる案件になります。
性別に関わる非公開求人については、基本、公にはしてはいけないことになっていて、そこには男女差別が存在していて、特定の性別で従業員を固めようとしているからです。
そうしたところは今でも根強く残っていて、今もハローワークで、非公開求人として、特定の性別を希望しています。
これは求人案件を出している会社が、ハローワークインターネットで求人を出す際、社名を公開しないようにして、非公開求人として出しているのです。

非公開求人をどうやって見つけるかというと、当然、普通の転職サイトでは見つけられません。
ハローワークには、インターネットサービスがあり、ここでは、非公開求人がたくさん潜んでいます。非公開求人というのうは、基本的に、ハローワークでは見ることができないようになっています。
採用予定の会社は、転職仲介会社に非公開求人を出すことで、理想の人を採用できるよう働きかけているのです