パートで働く場合の扶養範囲

扶養範囲を超えたパート収入で、家計がプラスに転じるのは160万円以上の稼ぎが必要になります。扶養範囲というと、パートで働くときによく用いられますが、通常のパートでは、一週間の労働時間が35時間未満の時に該当します。
パート扱いであっても、正社員と同じ仕事をしている労働者になるので、扶養範囲に入るかどうかというのは、気になるところです。
扶養範囲を超えて、家計収入がプラスになる160万円以上のパート労働者になると、責任も重くなります。

扶養範囲については、パートの収入がまず、103万円を超えてしまうとどうなるかを知る必要があります。
夫の企業から支給されている数万円の配偶者手当てがなくなるということは、扶養範囲に影響を与えます。
一般的に、本来の扶養範囲のパートの収入は、健康保険の被扶養者となる130万円未満のことを指します。
パートの収入が扶養範囲におさまらない場合は、配偶者手当が減り、社会保険料を負担しなければならなくなります。
その差の50万円くらいを低賃金のパートで稼ごうとすると、かなりの労働時間が必要になるので、賢く扶養範囲に留めておくほうが賢明です。
103万円を超えるデメリットを考慮して、扶養範囲でパートとして働く方が賢いということです。
そして、複数の会社でパートをしている人にとって、自分が扶養範囲に入るかどうかは、心配なところです。
この場合にパートは、扶養範囲となり、その範囲について、適当であるかどうかを心配する必要がありません